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德成精英人才培训营(第一期)开营仪式圆满启动

2021-05-07
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企业精神宣贯    董事长开营致辞 

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开营仪式正式开始之前,全体学员共同宣读德成企业精神,一阵阵洪亮而坚定的诵读声彰显着德成企业精神将引领大家向同一个目标共同努力。随后,集团董事长徐总为大家作开营致辞,回顾企业从钢材贸易到进军房地产行业的德成发展史,支持企业一路走来的务实的企业文化和工作作风,以及德成始终坚持的重视研发创新、重视品质质量、注重客户服务的价值观,同时徐总向参训学员清晰阐述了集团未来以德成园区、德成服务、德成商管、德成投资为业务组合的战略发展规划,将紧密围绕不动产运营,打造城市核心高效资产发展运营商。最后,徐总寄语在座每一位学员,做到“知行合一,言行一致”,希望大家清晰设定自己的目标,找准适合自己的赛道,做一个受人尊重的自我,在德成的平台努力实现自己人生的价值。

 

拼图分组  团队风采展示

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每位学员在开营仪式启动之前都收到了一封专属于自己的信封,根据信封里的碎片信息,大家快速找到自己的团队伙伴,打破公司、职务、职级等多重壁垒重新分组,大家快速相互熟悉,并竞选出小组组长,通过内部讨论最终分组为:火力小组、雄鹰组、冲锋组、定成大事组共四个小组,并分别由组长作为代表向大家展示团队的风采。

 

课程介绍   助力能力提升

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分组完成后,由集团人力资源部副总监肖再名为大家介绍了本次培训营开立的宗旨、课程内容及课程形式。围绕集团战略宣导、通用管理、心理情绪、非财务管理、非人力管理、法务风控、成本预算、招商运营等八大主题分类,通过外聘老师讲授、内部讲师分享、无领导讨论、案例分析、时事辩论、沙盘演练、拓展训练等多种形式开展授课,旨在将传统授课形式搭配多种开放学习方式,提升骨干学员专业技能及团队管理能力,达到业务赋能和储备管理人才的培训目的。

 

测评问卷   职场自我诊断

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最后一个环节为职业性格测评,每个人都会沿着自己所属的类型展示出个人行为、意识形态。通过职业性格测评,充分了解自身性格及所属职业特征,挖掘每位学员的潜在盲点,并根据科学的分析实现自我完善及自我提升,助力每位学员在职场发展更加游刃有余。

 

在此,集团人力资源部预祝所有学员在本期训练营能学有所获,实现职场力提升


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